劳务合同纠纷 （2016）甘11民终935号

被告阳升公司将其承建的部分工程以内部承包的形式整体转包给不具有工程建设施工资质的赵居有施工，存在过错，且阳升公司以文件形式任命赵居有为项目负责人，并以阳升公司名义组织施工，因此阳升公司对施工管理人员的劳务工资应承担责任。金房公司虽与阳升公司签订了建设工程施工合同，但又将1#、2#楼的修建指定了施工队并承诺施工过程中产生的债权债务由其承担。金房公司与赵居有又签订了地下车库建设的补充协议，将地下车库直接承包给不具有任何资质的赵居有进行施工，金房公司作为开发商，明知赵居有无资质而指定赵的工程队进行施工，或干脆直接将工程承包给赵施工，存在较大过错，其亦应承担责任。综上所述，原告要求三被告连带支付拖欠劳务工资的理由正当，本院予以支持。依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零九条的规定，判决：一、由被告赵居有于判决发生法律效力后10日内给付原告汪伟劳务工资60000元。二、被告阳升建设集团有限公司、渭源金房房地产开发有限公司承担连带责任。如果当事人未按本判决指定的期间履行义务，应依照《中华人民共和国民事讼诉法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费2650元，因适用

被告阳升公司将其承建的部分工程以内部承包的形式整体转包给不具有工程建设施工资质的赵居有施工，存在过错，且阳升公司以文件形式任命赵居有为项目负责人，并以阳升公司名义组织施工，因此阳升公司对施工管理人员的劳务工资应承担责任。金房公司虽与阳升公司签订了建设工程施工合同，但又将1#、2#楼的修建指定了施工队并承诺施工过程中产生的债权债务由其承担。金房公司与赵居有又签订了地下车库建设的补充协议，将地下车库直接承包给不具有任何资质的赵居有进行施工，金房公司作为开发商，明知赵居有无资质而指定赵的工程队进行施工，或干脆直接将工程承包给赵施工，存在较大过错，其亦应承担责任。综上所述，原告要求三被告连带支付拖欠劳

甘肃省定西市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)甘11民终935号上诉人(原审被告)：渭源金房房地产开发有限公司。法定代表人：郭银山，该公司总经理。被上诉人(原审原告)：汪伟，男，1983年10月7日生。原审被告：阳升建设集团有限公司。法定代表人：王礼清，该公司董事长。委托诉讼代理人：韩成，甘肃鑫盾律师事务所律师。原审被告：赵居有，男，1967年12月9日生。上诉人渭源金房房地产开发有限公司……