劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2021）苏08行终65号

根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，依法应当认定为工伤。本案中，第三人王正贵在盱眙县××大道凤悦天晴路段增设道路标线时被他人机动车撞倒受伤，该项工作属于原告公司的业务范围，符合工作时间、工作场所、因工作原因受伤的特征，故被告认定其所受伤害为工伤并无不当。 关于原告提出其与王正贵之间系劳务关系，按工计酬，不是劳动关系的问题。经查，王正贵与原告公司之间存在劳动关系，已经由生效的劳动仲裁仲裁书所确认，且从本案证据材料看，双方之间符合劳动关系的构成要求，故对原告该主张一审法院不予支持。 关于原告提出王正贵申请工伤认定超过法定期限及非本人真实意思的问题。经查，王正贵委托代理律师代为申报工伤，应视为其真实意思表示，该申报时间为2019年9月23日，并未超过工伤保险条例规定的1年申报时间。此后，被告告知需补正劳动关系证明材料，第三人通过劳动仲裁确认了劳动关系，此后被告对该工伤予以受理，亦无不当。对原告该主张，一审法院不予支持。 关于原告提出被告无本案工伤认定管辖权的问题。一审法院认为，《人力资源社会保障部关于执行〈工

根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，依法应当认定为工伤。本案中，第三人王正贵在盱眙县××大道凤悦天晴路段增设道路标线时被他人机动车撞倒受伤，该项工作属于原告公司的业务范围，符合工作时间、工作场所、因工作原因受伤的特征，故被告认定其所受伤害为工伤并无不当。 关于原告提出其与王正贵之间系劳务关系，按工计酬，不是劳动关系的问题。经查，王正贵与原告公司之间存在劳动关系，已经由生效的劳动仲裁仲裁书所确认，且从本案证据材料看，双方之间符合劳动关系的构成要求，故对原告该主张一审法院不予支持。 关于原告提出王正贵申请工伤认定超

江苏省淮安市中级人民法院 行 政 判 决 书 (2021)苏08行终65号 上诉人（一审原告）淮安顺泽交通设施工程有限公司，住所地江苏省淮安市洪泽区高良涧街道砚马河路2号。 法定代表人王飞，该公司总经理。 委托代理人韩丽丽、张杰，江苏引航律师事务所律师。 被上诉人（一审被告）盱眙县人力资源和社会保障局，住所地江苏省盱眙县经济开发区企业服务大厦九楼。 法定代表人李向阳，该局局长。 委托代理人张安勇，……