劳动争议 （2018）渝0237民初4375号

原告重庆市远程路桥有限公司是合法的用工主体，被告李从武在原告承建的工程工作时受伤，经巫山县人力资源和社会保障局认定为工伤，并经巫山县劳动能力鉴定委员会鉴定为拾级伤残。 现被告在2018年8月6日作为申请人向巫山县劳动人事争议仲裁委员会申请，已要求终止与被申请人重庆市远程路桥有限公司的劳动关系，并请求支付工伤保险待遇，因原告未为被告参加工伤保险，原告应给被告依法支付相应工伤保险待遇。 原告称承包工程后将木工分包给杨某某，其提供的证据不足以证实，本院不予采信。 对于被告的本人工资,根据《工伤保险条例》第六十四条规定,本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 因被告工作期间未参加工伤保险,亦不能提供月缴费工资,本院按照被告受伤时重庆市上年度职工月平均工资5616元/月作为其本人工资计算相关工伤保险待遇。 对于被告的停工留薪期工资，本院认为，《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 同时,根据《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录（试行）》S

重庆市远程路桥有限公司与李从武劳动争议一审民事判决书

重庆市巫山县人民法院民 事 判 决 书（2018）渝0237民初4375号原告：重庆市远程路桥有限公司，住所地重庆市巫山县高唐街道广东东路88号，统一社会信用代码91500237621214909A。 法定代表人：郑福君，董事长。 委托诉讼代理人：黎勇，重庆江晟律师事务所律师。 委托诉讼代理人：陶琼，重庆江晟律师事务所律师。 被告：李从武，男，1967年5月10日生，汉族，住重庆市奉节县。 委托诉……