劳务合同纠纷 （2017）苏01民终4086号

白龙公司向张明信、汪从玲出具了工资欠条，该欠条明确注明了应付工资、已付工资、尚欠工资数额，且明确注明了尚欠工资的支付时间，白龙公司以上意思表示明确、具体，应当是其的真实意思表示。白龙公司向张明信、汪从玲出具以上工资欠条时，以上抗辩涉及的问题早已存在，白龙公司当时并未提出以解决相关问题为付款的条件。基于以上，至少应认定该工资与其他问题无关联，白龙公司当时已认可该工资报酬可独立处理，可先行支付该工资报酬，故白龙公司应当信守承诺，履行以上付款义务。依照《中华人民共和国合同法》第六十条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，一审法院判决：南京白龙有机农业科技开发有限公司于判决生效后十日内支付张明信、汪从玲劳务报酬33000元，并自2016年5月1日起至给付之日止按中国人民银行同期贷款利率计算支付逾期利息。经审理查明，上诉人白龙公司主张的张明信2016年12月4日出具的2000元收条，系一审15张领款凭条之一，庭审笔录中虽没有对每张凭条分别记载，但一审卷宗中15张领款凭条复印件有该证据。一审查明的其它事实属实，本

白龙公司向张明信、汪从玲出具了工资欠条，该欠条明确注明了应付工资、已付工资、尚欠工资数额，且明确注明了尚欠工资的支付时间，白龙公司以上意思表示明确、具体，应当是其的真实意思表示。白龙公司向张明信、汪从玲出具以上工资欠条时，以上抗辩涉及的问题早已存在，白龙公司当时并未提出以解决相关问题为付款的条件。基于以上，至少应认定该工资与其他问题无关联，白龙公司当时已认可该工资报酬可独立处理，可先行支付该工资报酬，故白龙公司应当信守承诺，履行以上付款义务。依照《中华人民共和国合同法》第六十条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏01民终4086号上诉人（原审被告）：南京白龙有机农业科技开发有限公司，住所地在江苏省南京市溧水区白马镇白龙村。法定代表人：邱进，该公司总经理。被上诉人（原审原告）：张明信，男，1953年7月25日出生，汉族，住安徽省巢湖市庐江县。被上诉人（原审原告）：汪从玲，女，1957年3月4日出生，汉族，住址安徽省巢湖市庐江县。以上两被上诉人的共同委托……