确认劳动关系纠纷 （2014）宁民终字第2063号

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，刘瑞提供了《接处警工作登记表》、出院记录、诊断证明、病历，所记载的信息与刘瑞主张的受伤时间、地点、原因、人物均能相互印证，能够证明刘瑞于2013年4月15日上午在翔和塑业公司上班时被机器压伤后送至医院治疗的事实，故刘瑞主张与翔和塑业公司之间存在事实劳动关系，故予以支持。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，原审法院判决：刘瑞与翔和塑业公司之间存在劳动关系。上诉人翔和塑业公司上诉称：其一、刘瑞提供的工资收款凭证、证人证言无法证明双方之间存在劳动关系。其二、接处警工作登记表、出院记录、诊断证明、病历虽然是真实的，但亦不能证明双方之间存在劳动关系。综上，原审判决认定事实不清，适用法律错误，请求二审法院撤销原审判决，依法改判。被上诉人刘瑞答辩称：我提供的证据相互印证，能证明双方之间存在事实劳动关系。综上，翔和塑业公司的上诉请求因缺乏事实及法律依据而不能成立，请求二审法院予以驳回。本案二审审理中，双方当事人对原审判决认定的事实未提出异议，本院亦予以确认。本院认为，依照劳动法律、法规的相关

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，刘瑞提供了《接处警工作登记表》、出院记录、诊断证明、病历，所记载的信息与刘瑞主张的受伤时间、地点、原因、人物均能相互印证，能够证明刘瑞于2013年4月15日上午在翔和塑业公司上班时被机器压伤后送至医院治疗的事实，故刘瑞主张与翔和塑业公司之间存在事实劳动关系，故予以支持。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，原审法院判决：刘瑞与翔和塑业公司之间存在劳动关系。上诉人翔和塑业公司上诉称：其一、刘瑞提供的工资收款凭证、证人证言无法证明双方之间存在劳动关系。其二、接处警工作登记表、出院记录、诊断

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）宁民终字第2063号上诉人（原审被告）南京翔和塑业有限公司，住所地南京市白下区马府新村16－1号。法定代表人黄芳，南京翔和塑业有限公司董事长。委托代理人叶大庆，男。被上诉人（原审原告）刘瑞，女，汉族，1990年6月7日生。委托代理人武斌，江苏卓亚律师事务所律师。上诉人南京翔和塑业有限公司（以下简称翔和塑业公司）与被上诉人刘瑞确认劳动关系纠纷一案……