（2018）皖12行终42号

根据《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条的规定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。本案风劲霸公司于2016年7月20日收到被告作出的认定工伤决定书，而于2017年5月22日方向人民法院提起诉讼，其起诉时限超过6个月法定期限且无正当理由。对已经立案的，依法应当裁定驳回起诉。依照《最高人民法院关于适用若干问题的解释》第三条第一款第(二)项的规定,裁定驳回风劲霸公司的起诉。风劲霸公司上诉称，上诉人没有签收被上诉人作出的000020160017《认定工伤决定书》，一审法院认定上诉人超过起诉期限没有事实根据。巫俊俊于2017年4月份向阜阳市颍东区人事劳动争议仲裁委员会申请工伤赔偿时，上诉人才得知该决定书的内容。巫俊俊是在家散步时不慎摔伤，不是在工作期间受伤。被上诉人对巫俊俊受伤认定工伤错误。故请求1、撤销一审裁定，指令一审法院依法作出判决；2、一、二审诉讼费用由被上诉人承担。二审审理查明的事实与一审一致，对一审查明的事实予以确认。本院认为，《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条第一款规定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提

安徽阜阳风劲霸机电有限公司诉阜阳市人力资源和社会保障局工伤行政确认一案二审裁定书

安徽省阜阳市中级人民法院行 政 裁 定 书(2018)皖12行终42号上诉人（一审原告）安徽阜阳风劲霸机电有限公司。法定代表人陈启文，该公司董事长。委托代理人解丽，该公司员工。被上诉人（一审被告）阜阳市人力资源和社会保障局。法定代表人桂超，该局局长。委托代理人董晓红，该局副局长。委托代理人贺利萍，北京金诚同达（合肥）律师事务所律师。一审第三人巫俊俊。上诉人安徽阜阳风劲霸机电有限公司（以下简称“风劲……