劳动合同纠纷 （2019）沪0112民初27719号
裁判要旨
根据规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。 没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 本案中，原告要求被告支付其违法解除劳动合同的赔偿金，但被告提供的辞职申请表、离职人员工作交接表等相关证据表明系原告提出辞职。 原告虽认为系被告强迫其填写辞职申请表等，但原告对此陈述未能提供任何具有证明力的证据加以佐证，故本院对原告的上述陈述无法采信。 根据原、被告目前的举证情况，本院对原告要求被告支付其违法解除劳动合同赔偿金之请求不予支持。 对于原告要求被告支付其报销费1,427元之请求，因被告同意支付，与法不悖，本院予以准许。 对于原告要求确认其工资数额之请求，因该请求不属劳动争议受案范围，故本院于本案中不予处理。 据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款之规定，判决如下：一、被告禾沙（上海）信息科技有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告徐咏辉报销费1,427元；二、驳回原告徐咏辉的其余诉讼请求（不包括不予处理部分）。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国
摘要
徐咏辉与禾沙(上海)信息科技有限公司劳动合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
上海市闵行区人民法院民 事 判 决 书（2019）沪0112民初27719号原告：徐咏辉，男，1982年7月12日出生，汉族，户籍地上海市杨浦区江浦路******，现住本市闵行区罗锦路******。 被告：禾沙（上海）信息科技有限公司，住所地上海市闵行区申滨南路****。 法定代表人：苗军，总经理。 委托诉讼代理人：邓小霞，女，该公司工作人员。 委托诉讼代理人：柳青，女，该公司工作人员。 原告徐咏……