劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）粤7101行初476号

本案为劳动和社会保障行政确认纠纷。《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；”第十九条第二款规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”本案中，原告筑鹏装饰公司承包的华润广州天河奥体项目精装修工程I标段工程属于建筑工程，原告筑鹏装饰公司为合法用工主体，第三人杨岳从事的工作属于原告筑鹏装饰公司的业务范围，且原告筑鹏装饰公司在工伤认定阶段认可与第三人杨岳之间存在劳动关系的事实。因此，被告天河区人社局据此认定第三人杨岳为原告筑鹏装饰公司的员工并无不当。第三人杨岳陈述其于2018年1月7日在进行天花找平时不慎从凳子上摔伤的事实有病历资料、工友出具的情况说明及洪旭东的调查陈述予以证实，各方亦无争议。第三人杨岳在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，符合前述规定中应当认定为工伤的情形。在工伤认定过程中，被告天河区人社局委托广州市劳动能力鉴定委员会对第三人杨岳的诊断伤情进行伤情与病情关联性鉴定。广州市劳动能力鉴定委员会出具的穗劳鉴〔2018〕047819号《

本案为劳动和社会保障行政确认纠纷。《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；”第十九条第二款规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”本案中，原告筑鹏装饰公司承包的华润广州天河奥体项目精装修工程I标段工程属于建筑工程，原告筑鹏装饰公司为合法用工主体，第三人杨岳从事的工作属于原告筑鹏装饰公司的业务范围，且原告筑鹏装饰公司在工伤认定阶段认可与第三人杨岳之间存在劳动关系的事实。因此，被告天河区人社局据此认定第三人杨岳为原告筑鹏装饰公司的员工并无不当。第三人杨岳陈述

广州铁路运输法院 行 政 判 决 书 （2019）粤7101行初476号 原告：深圳市筑鹏装饰设计工程有限公司，住所地广东省深圳市南山区桃源街道龙珠三路光前工业区11栋北座二楼201A，统一社会信用代码91440300306277440E。 法定代表人：吴**彦，该公司董事长。 委托代理人：吴凤眉，广东舜华律师事务所律师。 委托代理人：罗保星，广东舜华律师事务所律师。 被告：广州市天河区人力资源和……