确认劳动关系纠纷 （2014）乌中民五终字第1128号

本案的争议焦点是：李剑锋与泸州建筑公司之间是否存在劳动关系。泸州建筑公司是建筑施工企业，依照原劳动和社会保障部劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四项的规定，对其公司将承包工程发包给自然人后所招用的劳动者李剑锋承担用工主体责任。用工主体责任的承担是以建立劳动关系为前提的，即应予认定泸州建筑公司与李剑锋存在劳动关系。泸州建筑公司的上诉理由不能成立，其上诉请求本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由上诉人泸州市第七建筑工程公司负担（已付）。本判决为终审判决。审判长　杜　　　　　　　琼审判员　崔晓东审判员马述冰二〇一四年十二月十九日书记员　王　　　朋　　　坤

本案的争议焦点是：李剑锋与泸州建筑公司之间是否存在劳动关系。泸州建筑公司是建筑施工企业，依照原劳动和社会保障部劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四项的规定，对其公司将承包工程发包给自然人后所招用的劳动者李剑锋承担用工主体责任。用工主体责任的承担是以建立劳动关系为前提的，即应予认定泸州建筑公司与李剑锋存在劳动关系。泸州建筑公司的上诉理由不能成立，其上诉请求本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由上诉人泸州市第七建筑工程公司负

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）乌中民五终字第1128号上诉人（原审原告）：泸州市第七建筑工程公司。住所地：四川省泸州市龙马潭区龙南路*号。法定代表人：向阳，泸州市第七建筑工程公司总经理。委托代理人：马玉冰。被上诉人（原审被告）：李剑锋。委托代理人：芦中东，新疆渭疆律师事务所律师。委托代理人：杨秋芳，新疆渭疆律师事务所实习律师。上诉人泸州市第七建筑工程公司（下称……