劳动争议 （2018）新01民终1367号

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。对于劳动者与用人单位存在劳动关系的基础事实不属于法律规定的举证责任倒置（由用人单位举证）情形，劳动者对此应负担举证责任。本案中，顾晓军作为劳动者向一审法院提供的工作聘任书、任命书证据，用以证实其入职洪华安泰房地产。对此，一审法院认为，顾晓军提供的上述证据中加盖公章的单位并不完整清晰，不能充分认定盖章单位为洪华安泰房地产。2017年3月24日，新疆恒正司法鉴定中心出具的恒正司鉴[2017]文痕鉴字78号司法鉴定意见书，确认顾晓军提供的一份工作聘任书（协议）中的公章，印文中边框、字迹、五角星不太清晰，虽具备检验条件，但鉴定意见为：顾晓军提供的工作聘任书（协议）下方左侧印文与洪华安泰房地产提供的“新疆洪华安泰房地产开发有限责任公司”样本印文不是同一印章所盖。此外，一审庭审中，洪华安泰房地产向一审法院提供的营业执照、工程施工承包协议书等证据可证实，2014年10月16日，顾晓军曾代表案外人单位与洪华安泰房地产签订工程施工承包协议，以及案外人单位的营业执照（营业日期为2014年11月20日）显示顾晓军系该单位负责人等事实。此与顾晓军在申请劳动仲裁时提出的其

顾晓军、新疆洪华安泰房地产开发有限责任公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）新01民终1367号上诉人（原审被告）：顾晓军，男，1966年11月14日出生，汉族，无固定职业，住陕西省铜川市耀州区。委托诉讼代理人：康伟，新疆法爱律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：新疆洪华安泰房地产开发有限责任公司。住所地：乌鲁木齐市广安街**号**栋*单元***室。法定代表人:梁鸿,新疆洪华安泰房地产开发有限责任公司总经……