劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2021）皖01行终43号

国务院《工伤保险条例》第十四条第一项规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤认定范围，予以认定（或视同）为工伤。本案中银雪物流公司对任家跃在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的事实，均予认可。各方当事人争议的问题是，银雪物流公司认为任家跃受伤属交通事故赔偿范围，任家跃应当向保险公司主张其权利，申请认定工伤，属于重复主张其权利。根据法律规定，任家跃因交通事故获得的侵权赔偿与申请工伤赔偿系不同法律关系，任家跃是否因交通事故获得赔偿与任家跃申请工伤认定无矛盾冲突，权利之间无重复主张，银雪物流公司诉称理由显然不能成立。故肥东县人社局作出的肥东工认〔2020〕0165号《认定工伤决定书》，事实清楚、证据充分,适用法规正确，符合法定程序。银雪物流公司诉讼请求,缺乏法律根据,该院不予支持。据此，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九之规定，判决驳回银雪物流公司的诉讼请求。 上诉人银雪物流公司上诉称，1.一审判决认定任家跃获得交通事故赔偿与工伤赔偿不属于重复主张是错误的。任家跃属于交通事故受伤,应当在交通事故中主张损失,由保险公

国务院《工伤保险条例》第十四条第一项规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤认定范围，予以认定（或视同）为工伤。本案中银雪物流公司对任家跃在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的事实，均予认可。各方当事人争议的问题是，银雪物流公司认为任家跃受伤属交通事故赔偿范围，任家跃应当向保险公司主张其权利，申请认定工伤，属于重复主张其权利。根据法律规定，任家跃因交通事故获得的侵权赔偿与申请工伤赔偿系不同法律关系，任家跃是否因交通事故获得赔偿与任家跃申请工伤认定无矛盾冲突，权利之间无重复主张，银雪物流公司诉称理由显然不能成立。故肥东县人社

安徽省合肥市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2021）皖01行终43号 上诉人（原审原告）安徽银雪物流有限公司，住所地安徽省肥东县陈集镇陈集新街，统一社会信用代码91340100MA2N70Q13E。 法定代表人韩杰,总经理。 委托代理人韩宏直，安徽昊华律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）肥东县人力资源和社会保障局,住所地肥东县店埠镇包公大道与太子山路交叉口，统一社会信用代码11340122……