劳动争议 （2016）湘04民终253号

祁东县公交公司与刘华山通过书面劳动合同依法建立了劳动关系，双方均应按照合同的规定依法履行义务。本案中，根据双方当事人在劳动合同中对工资组成部分的约定、刘华山的工资实际发放情况及其于2014年4月15日向公司递交的申请书，能证明刘华山的工资中包含了双休日、节假日及养老保险金，刘华山另行要求祁东县公交公司补发双休日、节假日工资，既未提供相应的证据证明，亦不符合劳动合同的约定，本院不予支持；对于养老保险金部分，因祁东县公交公司自2014年6月份至同年12月份未再向刘华山发放养老保险金，违反了相关法律规定，祁东县公交公司应支付其经济补偿金4170元（1390元×3个月）；对于刘华山提出的要求祁东县公交公司支付2013年12月至2014年4月4日未签订劳动合同双倍工资的诉讼请求，因刘华山与祁东县公交公司于2013年12月11日签订的第二份劳动合同到期，刘华山继续在祁东县公交公司工作，2014年4月15日，双方又签订了一份期限自2014年1月至同年12月30日的劳动合同，应视为双方对自2014年1月续签劳动合同的追认，故对于刘华山的该诉请，本院不予支持；对于刘华山提出祁东县劳动人事争议仲裁委员会裁

祁东县公交公司与刘华山通过书面劳动合同依法建立了劳动关系，双方均应按照合同的规定依法履行义务。本案中，根据双方当事人在劳动合同中对工资组成部分的约定、刘华山的工资实际发放情况及其于2014年4月15日向公司递交的申请书，能证明刘华山的工资中包含了双休日、节假日及养老保险金，刘华山另行要求祁东县公交公司补发双休日、节假日工资，既未提供相应的证据证明，亦不符合劳动合同的约定，本院不予支持；对于养老保险金部分，因祁东县公交公司自2014年6月份至同年12月份未再向刘华山发放养老保险金，违反了相关法律规定，祁东县公交公司应支付其经济补偿金4170元（1390元×3个月）；对于刘华山提出的要求祁东县公交

湖南省衡阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）湘04民终253号上诉人（原审原告）刘华山。委托代理人何春光，衡山县法律援助中心律师。被上诉人（原审被告）祁东县公共交通公司。法定代表人江柏林，该公司经理。委托代理人王保卫，湖南真诚律师事务所律师。委托代理人谭顺桥，湖南真诚律师事务所律师。上诉人刘华山因与被上诉人祁东县公共交通公司(以下简称祁东县公交公司)劳动争议纠纷一案，不服湖南省祁东县人民……