劳动合同纠纷 （2018）粤06民终540号
裁判要旨
本案系劳动合同纠纷。综合双方的诉辩、举证及本案查明的事实，本院对本案在二审期间争议的问题综合分析认定如下：上诉人罗振委对原审判决第一、二项内容均无异议，故本院对原审判决第一、二项内容径行维持。本院在二审期间争议的问题是：一、关于英皇时尚公司是否需向罗振委支付加班费的问题；二、关于英皇时尚公司是否需向罗振委支付解除劳动关系的经济补偿问题。关于英皇时尚公司是否需向罗振委支付加班费的问题。关于加班事实，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条的规定，英皇时尚公司确认通过打卡方式对员工进行考勤，因此，英皇时尚公司对于罗振委的加班事实应负举证责任。诉讼中，英皇时尚公司提供了《考勤表》和《英皇时尚城工资明细表》等证据予以证明。虽然罗振委对某些月份的《考勤表》真实性不予确认，但其确认《英皇时尚城工资明细表》的真实性，而《英皇时尚城工资明细表》上明确记载了罗振委的实际出勤天数以及加班小时数，且与《考勤表》相吻合，故应按英皇时尚公司提交的考勤表作为罗振委的加班事实。而对于2010年8月1日至2015年4月30日期间的加班事实，罗振委���原审中提供了《广东省劳动合同》和
摘要
罗振委、佛山市英皇时尚城投资有限公司劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)粤06民终540号上诉人（原审原告）：罗振委，男，汉族，1986年1月6日出生，住广东省阳山县。委托诉讼代理人��陈嘉静，广东至高律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘绮明，广东至高律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：佛山市英皇时尚城投资有限公司，住所地广东省佛山市禅城区。法定代表人：庞后燊。委托诉讼代理人：江志亮，广东泽康律师事务所律师。委托诉……