劳动争议 （2018）鲁13民终7278号
裁判要旨
不属于人民法院受理民事案件范围属于适用法律错误。 卡特公司辩称，1.根据卡特公司与钟玉柱所签劳动合同约定，钟玉柱每月工资1300元，而非年薪制，卡特公司已全额支付钟玉柱工资，钟玉柱主张卡特公司克扣其年薪工资及利息合计36.4722万元没有事实依据；2.2017年5月28日，钟玉柱向卡特公司提出辞职报告并单方向卡特公司提出解除劳动合同，并于2017年6月9日安排卡特公司人员为其办理了劳动合同解除手续，与山东华夏高科信息股份有限公司建立了劳动关系，劳动仲裁期间又单方要求与卡特公司解除劳动关系，不符合支付经济补偿金金的法定条件；3.钟玉柱主张的2017年2-5月份的加班工资没有证据支持，卡特公司向钟玉柱支付的工资远远高于劳动合同约定的工资标准，即使存在偶然加班行为，也已经向其支付了加班工资；4.钟玉柱自2017年5月28目辞去职务经领导批准在家休假，请假长达半年金，失去了2017年带薪年休假的权利；5.一审认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院驳回上诉，维持原判。 钟玉柱向一审法院起诉请求：1.判令卡特公司向钟玉柱支付克扣的年薪工资及利息合计36.4722万元；2.判令卡特公司向钟玉柱支付
摘要
钟玉柱、山东卡特重工机械有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
山东省临沂市中级人民法院山东省临沂市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）鲁13民终7278号 上诉人（原审被告、另案原告）：钟玉柱，男，1970年11月30日出生，汉族，居民，住临沭县。 被上诉人（原审原告、另案被告）：山东卡特重工机械有限公司，住所地临沭经济技术开发区兴大西街6号。 法定代表人：孙宗涛，董事长。 委托诉讼代理人：袁秋彬，山东衡正源律师事务所律师。 上诉人钟玉柱因与被上诉……