劳动争议 (2020)渝05民终1917号
裁判要旨
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第(二)项规定:“用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除解除劳动合同的”应当支付经济补偿。第四十七条规定:“经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月的经济补偿。”王建平在水源货运公司处的工作时间为2012年9月1日至2019年6月19日,经济补偿应计算7个月。关于王建平与水源货运公司解除劳动合同前十二个月的平均工资,一审法院认为,王建平举示的工资条与银行流水一致,故对工资条上载明的应发工资5700元/月予以采信,经济补偿为39900元(5700元/月×7个月)。王建平要求水源货运公司支付其经济补偿金39900元的诉讼请求,符合法律规定,一审法院予以支持。综上,依照《中华人民共和国劳动合同法》三十六条、第四十八条(二)项、第四十七条,《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定,判决:“由被告上海水源国际货物运输代理有限公司于本判决生效之日起五日内支付原告王建平经济补偿39900元。如果未按本判决指定
摘要
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第(二)项规定:“用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除解除劳动合同的”应当支付经济补偿。第四十七条规定:“经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月的经济补偿。”王建平在水源货运公司处的工作时间为2012年9月1日至2019年6月19日,经济补偿应计算7个月。关于王建平与水源货运公司解除劳动合同前十二个月的平均工资,一审法院认为,王建平举示的工资条与银行流水一致,故对工资条上载明的应发工资5700元/月予以采信
正文(节选)
重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2020)渝05民终1917号上诉人(原审被告):上海水源国际货物运输代理有限公司,住所地上海市宝山区河曲路118号2851室,统一社会信用代码913101136972242816。法定代表人:赵学强,经理。委托诉讼代理人:季仲彬,上海优一律师事务所律师。被上诉人(原审原告):王建平,男,1981年10月3日生,汉族,住重庆市巴南区石龙镇。上诉人上海水源国……