劳动争议 （2018）琼01民终624号
裁判要旨
一、关于双方劳动关系存续期间的问题。冯王妹、涌泉汇公司签订的劳动合同约定劳动期限为自2017年1月1日至2017年12月31日，一审法院确认劳动关系起始时间为2017年1月1日。双方对劳动关系终止时间没有异议，故，一审法院确认双方自2017年1月1日至2017年8月9日存在劳动关系。二、关于涌泉汇公司是否应向冯王妹支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额的问题。冯王妹、涌泉汇公司双方签订了书面劳动合同，冯王妹主张未签订书面劳动合同二倍工资差额没有事实依据，不予支持。三、关于涌泉汇公司是否应向冯王妹支付拖欠的工资、加班费及赔偿金的问题。庭审中，涌泉汇公司亦认可其尚未向冯王妹支付2017年8月1日至2017年8月9日的工资。依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第三条的规定，"用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或
摘要
冯王妹、海南涌泉汇实业有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}海南省海口市中级人民法院民事判决书(2018)琼01民终624号上诉人（原审原告）：冯王妹，女，1990年9月11日出生，汉族，住海口市。委托诉讼代理人：贾迪，海口市龙华区法律援助处指派律师。委托诉讼代理人：孙立涛，海口市龙华区法律援助处指派实习律师。上诉人（原审被告）：海南涌泉汇实业有限公司，住所地海口市龙华……