劳动争议 （2018）京02民终4327号

当事人对自己的主张，有责任提供证据，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。寰程捷务维修分公司虽然主张其负责人吴小韦向纪蹬攀转账系其总公司寰程捷务公司让其转账，但鉴于两公司关系，一纸付款指示函不足以证明寰程捷务维修分公司该项主张，故对其该项主张，法院不予采信。根据纪蹬攀提交的领取赔款授权书照片及中国人民财产股份有限公司北京市分公司向法院反馈的情况，可以表明纪蹬攀从事了寰程捷务维修分公司业务范围内的工作，根据纪蹬攀提交的银行账户交易明细所载内容，可以表明寰程捷务维修分公司负责人向纪蹬攀转账支付了报酬，故对纪蹬攀关于双方存在劳动关系的主张，法院予以采信。作为用人单位，寰程捷务维修分公司应对纪蹬攀任职时间承担举证责任，现其未就此提交证据，故对纪蹬攀关于其任职时间为2015年8月14日至2016年3月6日的主张，法院予以采信。寰程捷务维修分公司未与纪蹬攀签订劳动合同，应支付纪蹬攀2015年9月14日至2016年3月6日期间未签订劳动合同二倍工资24297元。寰程捷务维修分公司未就双方劳动关系解除提交证据，故应支付纪蹬攀违法解除劳动关系赔偿金8539.6

北京寰程捷务汽车服务有限公司维修分公司与纪蹬攀劳动争议二审民事判决书 劳动争议

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2018）京02民终4327号上诉人（原审被告）：北京寰程捷务汽车服务有限公司维修分公司，营业场所北京市丰台区五里店59号东。负责人：吴小韦，总经理。委托诉讼代理人：彭建，男，1982年5月6日出生，北京寰程捷务汽车服务有限公司维修分公司员工。被上诉人（原审原告）：纪蹬攀，男，1983年12月28日出生，汉族，无业，住陕西省洋县。委托诉讼代理人：牛宝辉，北……