劳动争议 （2018）苏11民终1099号
裁判要旨
陈治立系视伍堂公司职工，在上班途中因非本人主要责任的交通事故而受伤，被依法认定为工伤，并经镇江市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残，其依法享有按国家有关规定获得相应工伤待遇的权利。视伍堂公司对工伤认定不服已提起过行政诉讼，经两级法院审理，行政判决已经生效，在本案审理中，视伍堂公司再次以不属于工伤为由要求不支付工伤待遇，缺乏事实和法律依据，不予采信。关于陈治立的工资标准，视伍堂公司认为是每月2500元，陈治立认为是每月3500元，为此，视伍堂公司提交了陈治立领取工资的费用报销审批单复印件，陈治立对该复印件用途下第二栏填写的“及补贴1000元”的内容予以否认，因该费用报销审批单用途及金额下方第二栏及第三栏已用斜线划去，故上述“及补贴1000元”的内容存在后添加的可能，对该内容不予采信，陈治立的工资认定为每月3500元。陈治立因工致残被鉴定为九级伤残，且陈治立已于2017年10月12日申请解除劳动关系，视伍堂公司应向陈治立支付相应的工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金31500元（3500元/月×9个月）；一次性工伤医疗补助金45000元；一次性伤残就业补助金20000元；鉴定费200元，以上合
摘要
句容视伍堂商贸有限公司与陈治立劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
文书内容江苏省镇江市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）苏11民终1099号上诉人（原审原告）：句容视伍堂商贸有限公司，住所地句容市华阳镇石狮皮业城。法定代表人：朱瑞铭，该公司执行董事。委托诉讼代理人：刘国林，江苏永兆律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：陈治立，男，1964年9月29日出生，汉族，住句容市。委托诉讼代理人：胡传喜，江苏金风华律师事务所律师。上诉人句容视伍堂商贸有限公司（以下……