竞业限制纠纷 （2018）沪01民终685号
裁判要旨
根据相关规定，外国人在中国就业的除在最低工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等方面适用国家有关规定外，当事人履行其他劳动权利义务，可按当事人之间的书面劳动合同、单项协议等予以确定。本案中，蒂普公司、安杰龙签订的《保密和竞业禁止协议书》属单项协议，系双方真实意思的表示，理应按约履行。审理中，安杰龙确认其于2016年7月31日从蒂普公司辞职后，于2016年12月13日进入了案外人XX有限公司工作。而经一审法院查明，安杰龙就职的案外人公司的经营范围与蒂普公司的经营服务确实存在相同及相似的地方，因此，安杰龙的上述行为显然有违双方签订的保密和竞业禁止协议书。现蒂普公司要求安杰龙继续履行保密和竞业禁止协议书的诉讼请求，一审法院予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二条第一款的规定，判决如下：ANGELOGAETANOMARCHIO（安杰龙）继续履行与蒂森克虏伯普利斯坦汽车零部件（上海）有限公司签订的《保密和竞业禁止协议书》。案件受理费10元，减半计5元，免予收取。本院审理期间，安杰龙补充一节事实，认为双方的《保密和竞业禁止协议书》签订于2013年1月14日。蒂普公司认可该协议上的落款日期为20
摘要
安杰龙(Angelo Gaetano Marchio)诉蒂森克虏伯普利斯坦汽车零部件（上海）有限公司竞业限制纠纷一案二审民事判决书 竞业限制纠纷
正文（节选）
中华人民共和国上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2018）沪01民终685号上诉人（原审被告）：ANGELOGAETANOMARCHIO，男，1985年12月8日出生，意大利共和国国籍，住上海市。委托诉讼代理人：陈奇新，上海瀛泰律师事务所律师。委托诉讼代理人：蒋帆，上海瀛泰律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：蒂森克虏伯普利斯坦汽车零部件（上海）有限公司，住所地上海市浦东新区康桥镇苗桥路2……