确认劳动关系纠纷 （2012）玉中民二终字第146号

本案二审的争议焦点为，上诉人黄XX与被上诉人广西容县XX厂自1971年2月4日起至2000年8月11日止是否存在劳动关系？双方对上诉人黄XX于1971年2月4日起在广西容县XX厂工作，1977年元月到容城镇车队工作这一事实均没有异议。上诉人黄XX1977年元月到容城镇车队工作后不再接受被上诉人单位的劳动管理，也不享受被上诉人单位的工资、福利保险等待遇，上诉人黄XX与被上诉人广西容县XX厂之间不再具有劳动关系的隶属性特征，故不再存在劳动关系。上诉人称1979年末又被镇企办室重新安排回被上诉人单位工作，但未能提供相关充分有效的证据予以证实，本院不予采信。本院认为，上诉人黄XX自1971年2月4日起至1976年12月31日止与被上诉人广西容县XX厂之间存在劳动关系，自1977年元月1日起至2000年8月11日止不存在劳动关系。综上所述，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法，但判决驳回上诉人的全部诉讼请求不当，本院依法予以纠正。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）、（三）项之规定，判决如下：一、撤销容县人民法院（2012）容民初字第956号民事判决；二、确认

本案二审的争议焦点为，上诉人黄XX与被上诉人广西容县XX厂自1971年2月4日起至2000年8月11日止是否存在劳动关系？双方对上诉人黄XX于1971年2月4日起在广西容县XX厂工作，1977年元月到容城镇车队工作这一事实均没有异议。上诉人黄XX1977年元月到容城镇车队工作后不再接受被上诉人单位的劳动管理，也不享受被上诉人单位的工资、福利保险等待遇，上诉人黄XX与被上诉人广西容县XX厂之间不再具有劳动关系的隶属性特征，故不再存在劳动关系。上诉人称1979年末又被镇企办室重新安排回被上诉人单位工作，但未能提供相关充分有效的证据予以证实，本院不予采信。本院认为，上诉人黄XX自1971年2月4日起

广西壮族自治区玉林市中级人民法院民 事 判 决 书（2012）玉中民二终字第146号上诉人（一审原告）黄XX（曾用名黄XX），男，XXXX年XX月XX日出生，汉族，居民，住容县容州镇****号。委托代理人李XX，男，XXXX年XX月XX日出生，汉族，干部，住容县容州镇XXXX号。被上诉人（一审被告）广西容县XX厂，住所地容县容州镇城**号。法定代表人梁XX，厂长。委托代理人胡XX，广西XX律师事务……