劳动合同纠纷 （2018）沪02民终1992号

就90,000元的暂支款，康大公司曾于2016年11月23日向仲裁委申请仲裁，在仲裁委以超过一年仲裁时效为由作出撤销案件的决定后，康大公司并未在规定的时间内向法院起诉。2017年10月16日，康大公司又以同一请求事项再次申请仲裁，被仲裁委以重复申请仲裁为由，决定不予受理。因周小丽已于2015年11月24日辞职，且周小丽亦以仲裁通知书已生效，康大公司系重复仲裁为由提出抗辩，故对康大公司的诉讼请求，一审法院均不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决如下：上海康大泵业制造有限公司的诉讼请求，均不予支持。本院二审期间，双方当事人均未提供新的证据。本院对一审法院认定的事实予以确认。本院认为，康大公司在向法院起诉前先申请劳动仲裁，在仲裁委员会作出不予受理决定后向一审法院起诉，一审法院按照劳动争议案件受理，对此康大公司并无异议，但在一审法院作出判决之后，康大公司又主张本案并非劳动争议纠纷，且该公司系以一般民事纠纷而提起诉讼，明显与事实不符。此外，一审法院核实，康大公司曾于2016年11月23日向仲裁委申请仲裁，要求周小丽返还相同的

上海康大泵业制造有限公司与周小丽劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2018）沪02民终1992号上诉人(原审原告)：上海康大泵业制造有限公司，住所地上海市静安区。法定代表人：王群宇，总经理。委托诉讼代理人：孔建国，上海长策律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：周小丽，女，1983年3月24日出生，汉族，户籍地湖北省。上诉人上海康大泵业制造有限公司(以下简称“康大公司”)因与被上诉人周小丽劳动合同纠纷一案，不服上海市静安区……