人事争议 （2019）吉0382民初2639号

原告诉称其为双辽县建设乡中心小学公办教师，而公办教师属于事业单位工作人员，故本案案由应为人事争议。 根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条规定“本规定的人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。” 本案中，原告诉讼请求的前提为人事关系的存在，而关于人事关系的确认及原告诉请的事项，均不属于因辞职、辞退及履行聘用合同所导致的争议，故原告的诉请不属于法院的受案范围，依法应当驳回起诉。 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条第一款第三项、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百零八条第三款规定，裁定如下： 驳回刘立梅的起诉。 案件受理费10.00元予以退还。 如不服本裁定，可以在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于吉林省四平市中级人民法院。 审判员　　刘晓楠 二〇一九年十二月二十四日 书记员　　梁　琳 —3— 来源：

刘立梅与双辽市教育局人事争议纠纷一审民事裁定书

吉林省双辽市人民法院 民 事 裁 定 书 （2019）吉0382民初2639号 原告：刘立梅，女，1966年4月11日生，无业，汉族，住吉林省长春市。 委托诉讼代理人：王岳（与原告系近亲属关系），女，1970年5月13日生，汉族，住吉林省双辽市。 被告：双辽市教育局，住所地吉林省双辽市迎春街1659号。 法定代表人：郭泽辉，系局长。 委托诉讼代理人：艾小平，系双辽市法律援助中心律师。 原……