劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）桂09行终151号

本案争议的焦点是邹颖生受到的伤害是否是在上诉人的仓库搬运货物即上班时受到的伤害，如果其伤害是上班过程中受到伤，那么对邹颖生的伤就应当认定为工伤，如果不是上班时受到的伤害，那么就不应当认定为工伤。根据各方提供的证据，本院认定邹颖生受到的伤害应当属于上班时受到的伤害，理由是本案有上诉人的员工刘x钱、王x连、凌x梅、吴x花、莫x扬等证人证实邹颖生是在上诉人处上班时受伤，同时有博白县中心卫生院及玉林市医骨科医院诊疗的疾病证明书、入院记录、出院记录等证据证实。上诉人主张邹颖生的伤害不属于工伤，根据《工伤保险条例》的规定，用人单位主张不属于工伤的，由用人单位负举证责任，在本案中，上诉人虽然提供了博白县沙河中心卫生院DR检查报告、刘x钱、莫x信的证言等证据，但这些证据不足以证明邹颖生的伤害不是在上班时发生的，即上诉人没有确实充分的证据否定邹颖生不是在上班过程中受的伤，因此，玉林市人社局根据各方提供的证据和调查收集的证据，认定邹颖生的伤属于工伤有事实根据和法律依据，所作出的35号决定认定事实清楚，证据充分，适用法律正确，程序合法，具备合法性，不应予撤销，玉林市政府作出的49号复议决定维持35决定并无不

本案争议的焦点是邹颖生受到的伤害是否是在上诉人的仓库搬运货物即上班时受到的伤害，如果其伤害是上班过程中受到伤，那么对邹颖生的伤就应当认定为工伤，如果不是上班时受到的伤害，那么就不应当认定为工伤。根据各方提供的证据，本院认定邹颖生受到的伤害应当属于上班时受到的伤害，理由是本案有上诉人的员工刘x钱、王x连、凌x梅、吴x花、莫x扬等证人证实邹颖生是在上诉人处上班时受伤，同时有博白县中心卫生院及玉林市医骨科医院诊疗的疾病证明书、入院记录、出院记录等证据证实。上诉人主张邹颖生的伤害不属于工伤，根据《工伤保险条例》的规定，用人单位主张不属于工伤的，由用人单位负举证责任，在本案中，上诉人虽然提供了博白县沙河

广西壮族自治区玉林市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2019）桂09行终151号 上诉人（一审原告）博白县沙河镇宏耀百汇购物中心，住所地：博白县沙河镇河东路**。 经营者李伟华，男，1997年6月12日出生，汉族，住博白县。 委托代理人龙国坚，广西崇宏律师事务所律师。 被上诉人（一审被告）玉林市人力资源和社会保障局，住所地：玉林市广场东路**。 法定代表人程华安，局长。 委托代理人杨博，玉林市……