劳动合同纠纷 （2019）沪0104民初15271号
裁判要旨
丝豪公司于2019年1月23日出具《解除劳动合同通知书》，以安紫义不认可降薪方案及薪资补偿方案，无法协商一致达成解除劳动合同的意向为由解除劳动合同，该解除理由并不符合法定可以解除劳动合同的情形，故丝豪公司系违法解除劳动合同，应支付赔偿金。 丝豪公司在《解除劳动合同通知书》及《离职证明》中均确认安紫义系2017年5月18日入职，仲裁庭审中也确认安紫义的入职时间为2017年5月18日，故本院采信安紫义的主张，确认其入职时间为2017年5月18日。 关于安紫义的工资标准，丝豪公司在仲裁庭审中明确支付给陈玉然、黄贵保的银行转账系安紫义的工资，并且确认安紫义主张的工资标准，即每月工资10,000元，2018年12月起每月13,000元。 丝豪公司出具的《解除劳动合同通知书》及《离职证明》也均记载安紫义的工资标准为13,000元。 故本院结合银行转账明细，采信安紫义的主张，确认其2018年1月至3月每月工资8,000元、4月至11月每月工资10,000元，12月起每月工资13,000元。 经本院核算，丝豪公司应支付安紫义解除劳动合同赔偿金39,646.67元。 根据已查明的事实，丝豪公司于2019
摘要
绍兴丝豪网络科技有限公司与安紫义劳动合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
上海市徐汇区人民法院民 事 判 决 书（2019）沪0104民初15271号原告：绍兴丝豪网络科技有限公司,住所地浙江省绍兴市上虞区曹娥街道c游小镇门户客厅2号楼101办公室-10号工位。 法定代表人：方军，经理。 委托诉讼代理人：陈某，男。 委托诉讼代理人：张迎川，上海卿云律师事务所律师。 被告：安紫义，男，1990年10月8日出生，汉族，户籍地河北省保定市。 委托诉讼代理人：刘悦，上海达隆律师……