确认劳动关系纠纷 (2019)鲁13民终5930号

案号
(2019)鲁13民终5930号
法院
山东省临沂市中级人民法院
案由
确认劳动关系纠纷
年份
2019
地域
山东省临沂市
裁判日期
2019-10-20

裁判要旨

劳动关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系。《最高人民法院关于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因公伤亡的,能否认定工伤的答复》[2012]行他字第13号答复:用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间内、因工作原因伤亡的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。该案原告张华东系在被告处从事后勤及园林绿化及后勤辅助岗位工作的农民,接受被告的劳动管理,被告山东永丰轮胎有限公司亦按月支付原告张华东劳动报酬,原告张华东虽超过法定退休年龄,但不享受养老保险待遇或领取退休金,原被告之间存在事实劳动关系。对原告张华东要求确认与被告山东永丰轮胎有限公司自2014年5月至今存在劳动关系的诉讼请求,本院予以支持。故依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《劳动和社会保障部【劳社部发(2005)12号】》之规定,判决:原告张华东与被告山东永丰轮胎有限公司自2014年5月至今存在劳动关系。案件受理费10元,由被告山东永丰轮胎有限公司负担。 本院二审期间,当事人均未提交新证据。本院对一审查明的其他事实予以确认。 本院认为,用人单位和劳动者符合法律、法规规定

摘要

劳动关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系。《最高人民法院关于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因公伤亡的,能否认定工伤的答复》[2012]行他字第13号答复:用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间内、因工作原因伤亡的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。该案原告张华东系在被告处从事后勤及园林绿化及后勤辅助岗位工作的农民,接受被告的劳动管理,被告山东永丰轮胎有限公司亦按月支付原告张华东劳动报酬,原告张华东虽超过法定退休年龄,但不享受养老保险待遇或领取退休金,原被告之间存在事实劳动关系。对原告张华东要求确认与被告山东永丰轮胎有限公司自2014

正文(节选)

山东省临沂市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)鲁13民终5930号 上诉人(原审被告):山东永丰轮胎有限公司,住所地沂水县经济开发区丰泰路南首。 法定代表人:李宝法,该公司经理。 委托诉讼代理人:胡乃吉,山东宇澄律师事务所律师。 被上诉人(原审原告):张华东,男,1953年5月30日出生,汉族,居民,住沂水县。 委托诉讼代理人:袁敏,山东鼎衡律师事务所律师。 上诉人山东永丰轮胎有限公司……