劳动争议 （2018）京02民终5587号
裁判要旨
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案争议的焦点为第一创投公司的薪酬问题，SONGXIANGJUN（宋相军）与第一证券公司之间于2007年3月1日至2011年11月14日期间存在劳动关系，SONGXIANGJUN（宋相军）与第一创投公司之间于2011年11月15日至2014年11月23日期间存在劳动关系，SONGXIANGJUN（宋相军）与第一创投公司劳动关系存续期间被第一创投公司派往北京一创吉星创业投资管理有限公司工作，工资由第一创投公司及北京一创吉星创业投资管理有限公司分别发放，SONGXIANGJUN（宋相军）在北京一创吉星创业投资管理有限公司工作地点在北京市西城区，第一创投公司在深圳已为SONGXIANGJUN（宋相军）办理外国人就业审批手续，北京只是SONGXIANGJUN（宋相军）被外派的工作地点，故是否办理外国人就业审批手续与本案确无关联，且办理外国人就业审批手续的责任在于第一创投公司。关于SONGXIANGJUN（宋相军）与第一证券公司劳动关系解除时是否支付经济补偿金的问题，第一证券公司主张SONGXIANGJUN（宋相军）提出去第一创投公司工作，故
摘要
第一创业投资管理有限公司等与SONG XIANG JUN（宋相军）劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2018）京02民终5587号上诉人（原审原告）：第一创业投资管理有限公司，住所地深圳市福田区沙头街道福华一路115号投行大厦9层。法定代表人：刘红霞，董事长。委托诉讼代理人：艾小勇，北京市季诺律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：SONGXIANGJUN（宋相军），国籍加拿大，男，1961��4月21日出生，汉族，无业，住深圳市南山区。委托诉讼代理人：张……