劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2021）鲁03行终81号

根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。具体到本案，原告否认与第三人之间存在劳动关系，但被告淄博市临淄区人力资源和社会保障局提交的原告对其真实性无异议的质证会笔录中第三人提交五份证据，能够证明第三人是在履行原告安排的运输任务的途中因发生交通事故而受伤，该情形符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，应认定为工伤。本案中，被告淄博市临淄区人力资源和社会保障局在受理第三人工伤申请后，依法向原告送达了工伤认定申请受理决定书、工伤认定限期举证通知书，并对案件召开了质证会，听取了原告与第三人的意见，对案件进行了调查、核实，在查明案情后，依法作出临人社工决字［2019］334号《认定工伤决定书》并送达当事人符合法律规定。综上，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决：驳回原告淄博鸿诺物流有限公司的诉讼请求。案件受理费50元，由原告淄博鸿诺物流有限公司负担。 宣判后，原审原告淄博鸿诺物流有限公司不服一审判决，向本院提起上诉，请求依法撤销(2020)鲁0305行初107号行政判决，予以改判或发回重审。事实与理由：一

根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。具体到本案，原告否认与第三人之间存在劳动关系，但被告淄博市临淄区人力资源和社会保障局提交的原告对其真实性无异议的质证会笔录中第三人提交五份证据，能够证明第三人是在履行原告安排的运输任务的途中因发生交通事故而受伤，该情形符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，应认定为工伤。本案中，被告淄博市临淄区人力资源和社会保障局在受理第三人工伤申请后，依法向原告送达了工伤认定申请受理决定书、工伤认定限期举证通知书，并对案件召开了质证会，听取了原告与第三人的意见，对案件进行了调查、核实，在查明案

山东省淄博市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2021）鲁03行终81号 上诉人（原审原告）淄博鸿诺物流有限公司，社会统一信用代码91370305728601765M。住所地：山东省淄博市临淄区皇城镇政府驻地。 法定代表人王建刚，经理。 委托代理人孙少君，山东智瀚律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）淄博市临淄区人力资源和社会保障局，统一社会信用代码11370305004219528J。住所地：……