劳务合同纠纷 （2016）鲁14民终2606号

本案的争议焦点为原告工资应当由谁支付？本案中，被告李锋带领原告等7人去山西太原被告金色欧典公司的工地打工，其工资标准及工资发放均由李锋所定，而且跟随李锋去的7人中，只有原告及刘东洪、刘春迎的工资未结清，其他四人工资均由李锋负责结清。在原告向被告李锋追要欠款时，李锋也为原告出具了欠条，以上事实能够充分证明李锋系原告的雇主。庭审中，原告亦明确向被告李锋主张还款责任。所以，该欠款应当由被告李锋承担。被告李锋并未提交充分证据证明其及原告与金色欧典公司存在雇佣关系；金色欧典公司股东分伙时所签订的协议，也不能作为认定金色欧典公司系原告雇主的直接证据，所以金色欧典公司在本案中不应当承担还款责任。判决：一、被告李锋于本判决生效后十日内支付原告杨书祥工资款19700元。二、被告山西金色欧典餐饮管理服务有公司不承担还款责任。如果未按本判决指定的履行期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费293元由被告李锋承担。二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，本案当事人争议的焦点问题是：一审判决上诉人支付

本案的争议焦点为原告工资应当由谁支付？本案中，被告李锋带领原告等7人去山西太原被告金色欧典公司的工地打工，其工资标准及工资发放均由李锋所定，而且跟随李锋去的7人中，只有原告及刘东洪、刘春迎的工资未结清，其他四人工资均由李锋负责结清。在原告向被告李锋追要欠款时，李锋也为原告出具了欠条，以上事实能够充分证明李锋系原告的雇主。庭审中，原告亦明确向被告李锋主张还款责任。所以，该欠款应当由被告李锋承担。被告李锋并未提交充分证据证明其及原告与金色欧典公司存在雇佣关系；金色欧典公司股东分伙时所签订的协议，也不能作为认定金色欧典公司系原告雇主的直接证据，所以金色欧典公司在本案中不应当承担还款责任。判决：一、被

山东省德州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁14民终2606号上诉人（原审被告）：李锋。委托诉讼代理人：宋雪峰，庆云吉庆法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：杨书祥。被上诉人（原审被告）：山西金色欧典餐饮管理有限公司，住所地：山西省太原市小店区小马村盛运通物贸市场1-2层。法定代表人：王婉姝，董事长。委托诉讼代理人：王东，系山西金色欧典餐饮管理有限公司总经理。委托诉讼代理人：郝二……