劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2017）黔02行终124号

根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”之规定，被告六盘水市人力资源和社会保障局有履行工伤保险工作的法定职责。根据《工伤保险条例》第十四条第（五）项“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；”和《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第五条第一款第（一）项“社会保险行政部门认定下列情形为“因工外出期间”的，人民法院应予支持：（一）职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间”之规定，本案中第三人叶平与原告六盘水市广义宏驾驶培训有限公司存在劳动关系，系原告公司的教练员，在2015年12月4日乘坐驾驶员陈庆丰驾驶的贵Ｂ×××××号小型轿车外出招生宣传时，在六枝往水城方向行驶过程中发生交通事故所受到的伤害，符合上述规定，属于工伤认定的范围，被告六盘水市人力资源和社会保障局作出的《认定工伤决定书》（编号：02042017111363）认定事实清楚，适用法律、法规正确，程序合法。被告六盘水市人民政府收到原告的复议申请后，启动

根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”之规定，被告六盘水市人力资源和社会保障局有履行工伤保险工作的法定职责。根据《工伤保险条例》第十四条第（五）项“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；”和《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第五条第一款第（一）项“社会保险行政部门认定下列情形为“因工外出期间”的，人民法院应予支持：（一）职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间”之规定，本案中第三人叶平与原告六盘水市广义宏驾驶

贵州省六盘水市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）黔02行终124号上诉人（原审原告）六盘水市广义宏驾驶培训有限公司，住所地贵州省六盘水市水城县滥坝镇尖山村青杠组。统一社会信用代码91520221308772226F。法定代表人宋毓波，系该公司总经理。特别授权委托代理人王沛生，系水城县中心法律事务所法律服务工作者，执业证号32409051102156。被上诉人（原审被告）六盘水市人力资源和社……