确认劳动关系纠纷 （2014）二中民一终字第15号

用人单位招用劳动者时未订立书面的劳动合同，但用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分，双方之间的劳动关系才能成立。而原告纪义林与被告天津市正兴建筑钢结构工程有限公司不具备上述构成劳动关系的条件。原告于2010年到天津市宁河县崔立国船板加工厂工作，从事船板加工厂组织安排的有偿劳动，接受其管理，原告的工作内容是其组成部分，船板加工厂为原告等员工投保了平安养老保险股份有限公司《团体人身险》，双方在劳动过程中建立的社会关系满足了劳动关系存在的实质条件。被告在庭审中提供的其公司名下的花名册、考勤记录表，上述没有原告记录，且案外人天津市宁河县崔立国船板加工厂为原告等人投保的平安养老保险股份有限公司《团体人身险》，均证明原告与被告之间不存在管理与被管理的关系，没有隶属关系，无建立劳动关系的必要条件，原告的主张与事实不符。原告提供的与薄连汉签订的《协议书》，虽有被告天津市正兴建筑钢结构工程有限公司法定代表人薄连汉签字承担原告纪义林治疗费、误工费等一切损失，纪义林同意薄连汉拖车的内容，但该协议系薄连

用人单位招用劳动者时未订立书面的劳动合同，但用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分，双方之间的劳动关系才能成立。而原告纪义林与被告天津市正兴建筑钢结构工程有限公司不具备上述构成劳动关系的条件。原告于2010年到天津市宁河县崔立国船板加工厂工作，从事船板加工厂组织安排的有偿劳动，接受其管理，原告的工作内容是其组成部分，船板加工厂为原告等员工投保了平安养老保险股份有限公司《团体人身险》，双方在劳动过程中建立的社会关系满足了劳动关系存在的实质条件。被告在庭审中提供的其公司名下的花名册、考勤记录

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）二中民一终字第15号上诉人（原审原告）纪义林，男，1969年5月16日出生，汉族。委托代理人谢劲松，天津迎贝律师事务所律师。委托代理人党晶娟，女，1972年11月26日出生，汉族，住同纪义林。被上诉人（原审被告）天津市正兴建筑钢结构工程有限公司，住所地天津市宁河县七里海镇薄台村。法定代表人薄连汉，经理。委托代理人毕春慧，男，该公司职员。委托代理人……