劳动争议 （2018）湘01民终1195号
裁判要旨
结合中联重科、戴志强双方的质证情况及其当庭陈述，本案争议的焦点一为戴志强离职前，中联重科是否存在拖欠戴志强劳动报酬即高危奖金的事实；二为中联重科的各项诉请有无依据。一审法院分别论述如下：关于焦点一，依据中联重科处薪资制度，高危奖金属于戴志强劳动报酬的组成部分。戴志强作为中联重科处清欠组组长，根据中联重科处《关于高危资产处置奖罚的通知》可知，戴志强的高危奖金应按照其组员的回款情况进行核算，根据戴志强所在清欠组的现金回款情况，中联重科应向戴志强支付高危奖励15800元（1580000元×1%），其余设备应付高危奖励3600元（400元/台×9台），因双方均确认中联重科已于2016年12月2日向戴志强发放高危奖励3783.72元，中联重科需向戴志强支付高危奖励的差额15616.28元（15800+3600-3783.72）。又因中联重科主张于2017年1月24日向戴志强发放的78900元收入中包含了该部分高危奖金，依据双方的举证情况，戴志强在仲裁阶段主张中联重科拖欠其高危奖金是导致其离职的原因，本案中，戴志强的直接负责人明确告知戴志强高危奖金部分会在年终绩效中一起核算，庭审中中联重科亦合理释
摘要
中联重科股份有限公司、戴志强劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)湘01民终1195号上诉人（原审原告）：中联重科股份有限公司，住所地湖南省长沙市岳麓区银盆南路361号。法定代表人：詹纯新，董事长。委托代理人：潘娜，女，1984年10月14日出生，汉族，住长沙市岳麓区，系中联重科股份有限公司职工。上诉人（原审被告）：戴志强，男，1980年3月6日出生，汉族，住长沙市天心区。上诉人中联重科股份有限公司与戴志强劳……