劳动争议 （2018）川01民终1190号
裁判要旨
由于金百盛公司通过银行转账向马叔每月支付的款项中，已有部分月份明确注明为工资，且马叔从事的工作为洁具安装工作，系金百盛公司业务组成部分，虽然金百盛公司主张双方系承揽关系，但其未举证证明双方存在承揽合同或基于承揽合同的结算材料，故根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，一审法院认定金百盛公司、马叔之间形成事实劳动关系。由于金百盛公司未为马叔缴纳社会保险费，马叔以此为由提出解除劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条及第四十六条之规定，金百盛公司应向马叔支付经济补偿金。根据马叔举出的银行流水明细，除开其受伤的2个月，马叔离职前12个月的平均工资为7367元，故根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，金百盛公司支付马叔的经济补偿金应计算为18417.5元（7367元×2.5月）。据此，一审法院根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、金百盛公司于判决生效之日起十日内向马叔支付解除劳动关系的经济补偿金184
摘要
成都金百盛洁具有限公司、马叔劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)川01民终1190号上诉人（原审原告）：成都金百盛洁具有限公司，住所地：成都市成华区万科北街18号6栋1单元3层1号。法定代表人：沙昊，总经理。委托诉讼代理人：喻远军，四川高扬律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：马叔，男，1977年11月12日出生，汉族，住四川省资阳市乐至县。委托诉讼代理人：韩重辉，成都市成华区和达法律服务所法律工作者。上诉……