劳务合同纠纷 （2015）苏中民终字第04271号

公民合法的劳动收入受法律保护。本案中，许汉有虽坚称双方约定的工资为4500元每月，但并未提供相应的证据予以佐证，故原审法院只能采纳孙浩在庭审中自认的150元每天的工资标准。关于许汉有的工作天数，虽然许汉有坚称其工作时间是从2015年2月5日至2015年4月1日止，且其中2015年2月14日至2015年2月26日系春节放假。但是由于许汉有并未能提供足够证据予以佐证，故原审法院只能采信孙浩在庭审中自认的许汉有为其工作了30天的工作时间。综上，孙浩应支付给许汉有的工资为4500元，扣除已经支付的4000元，孙浩还需支付给许汉有工资500元。关于许汉有诉请的未签劳动合同的双倍工资，由于许汉有与孙浩系自然人之间的雇佣关系，故许汉有的这一诉请于法无据，原审法院不予支持。关于许汉有诉请的220元修理费，由于在庭审过程中孙浩已经将该笔款项全部支付给了许汉有，故这一诉请原审法院不再支持。关于许汉有诉请的450元交通事故费用，由于许汉有表示该笔费用系许汉有自行与他人在交通事故中私了所致，并无相关证据予以佐证，且孙浩并不认可，故原审法院对这一诉请亦不予以支持。关于孙浩辩称的许汉有应该赔偿孙浩的货车被撞后停运

公民合法的劳动收入受法律保护。本案中，许汉有虽坚称双方约定的工资为4500元每月，但并未提供相应的证据予以佐证，故原审法院只能采纳孙浩在庭审中自认的150元每天的工资标准。关于许汉有的工作天数，虽然许汉有坚称其工作时间是从2015年2月5日至2015年4月1日止，且其中2015年2月14日至2015年2月26日系春节放假。但是由于许汉有并未能提供足够证据予以佐证，故原审法院只能采信孙浩在庭审中自认的许汉有为其工作了30天的工作时间。综上，孙浩应支付给许汉有的工资为4500元，扣除已经支付的4000元，孙浩还需支付给许汉有工资500元。关于许汉有诉请的未签劳动合同的双倍工资，由于许汉有与孙浩系自

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）苏中民终字第04271号上诉人（原审原告）许汉有。被上诉人（原审被告）孙浩。上诉人许汉有与被上诉人孙浩因劳务合同纠纷一案，不服苏州市虎丘区人民法院（2015）虎民初字第0878号民事判决，向本院提起上诉。本院于2015年8月18日立案受理后，依法组成合议庭审理了本案。现已审理终结。原审法院审理查明：孙浩于2015年2月开始雇佣许汉有为其开货车，……