劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）湘12行终197号

依据怀人社发[2018]4号《关于改革下放工伤保险管理权限的通知》的规定“从2018年2月1日起，我市工伤认定审核审批实行分级负责制。…，各县市人力资源和社会保障局负责本县市用人单位职工工伤认定审核审批工作”，通道县人社局具有作出被诉行政行为的法定职权。在程序方面，通道县人社局受理工伤认定申请后，向富通公司和原审第三人发出提交有关证据事项的通知，将定案依据的证据予以送达，告知富通公司和原审第三人有提出意见、说明和提交新的证据的权利，并对事发时的情况进行了调查核实，在法定期限内作出通人社工伤认字[2019]17号《通道侗族自治县认定工伤决定书》,依法向当事人进行了送达，所作工伤认定决定的行政行为程序合法。通道县政府行政复议审查程序亦符合法律规定。该案争议焦点为：1.林晓梅与富通公司之间是否存在事实劳动关系；2.富通公司主张林晓梅不具备驾驶公交车辆资格以及林晓梅明知自身患有器质性心脏病仍然驾驶机动车的违法行为，是否属于不得认定工伤的情形。《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第七十条规定，生效的仲裁机构裁决文书确认的事实，可以作为定案依据。林晓梅与富通公司之间存在事实劳动关系以及林

依据怀人社发[2018]4号《关于改革下放工伤保险管理权限的通知》的规定“从2018年2月1日起，我市工伤认定审核审批实行分级负责制。…，各县市人力资源和社会保障局负责本县市用人单位职工工伤认定审核审批工作”，通道县人社局具有作出被诉行政行为的法定职权。在程序方面，通道县人社局受理工伤认定申请后，向富通公司和原审第三人发出提交有关证据事项的通知，将定案依据的证据予以送达，告知富通公司和原审第三人有提出意见、说明和提交新的证据的权利，并对事发时的情况进行了调查核实，在法定期限内作出通人社工伤认字[2019]17号《通道侗族自治县认定工伤决定书》,依法向当事人进行了送达，所作工伤认定决定的行政行为

湖南省怀化市中级人民法院行 政 判 决 书（2019）湘12行终197号上诉人（原审原告）通道侗族自治县富通公共交通运输有限公司，地址湖南省通道侗族自治县双江镇万佛路。法定代表人陈茂良，董事长。委托代理人吴令党，男，侗族，1967年2月6日出生，住湖南省通道侗族自治县。委托代理人李邦华，湖南怀天律师事务所律师。被上诉人（原审被告）通道侗族自治县人力资源和社会保障局，地址湖南省通道侗族自治县双江镇长……