劳务合同纠纷 （2016）京03民终11008号

公民合法的民事权益受法律保护；当事人一方未支付价款或报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。根据查明的事实，崔学刚为新洁利清公司提供劳务，崔学刚与新洁利清公司之间形成了劳务雇佣关系，新洁利清公司应按照双方的约定向崔学刚给付劳务费。现崔学刚提供了其自行制作的工作量明细清单、银行卡交易明细等证据证明其工作量以及劳务费数额，新洁利清公司虽对此不予认可，考虑到崔学刚与新洁利清公司之间的交易习惯即为崔学刚自行记录其工作量，新洁利清公司按照崔学刚自行制作的工作量明细清单支付劳务费，且新洁利清公司未能举证证实其与崔学刚对工作量进行了核对确认，亦无法对已支付劳务费数额多于其主张的劳务费总额的情况做出合理解释，新洁利清公司应当承担举证不能的法律后果，故对崔学刚要求新洁利清公司按照其自行制作的工作量明细清单的记录支付未付清的劳务费的诉请，有事实与法律依据，该院予以支持，依照《中华人民共和国合同法》第一百零九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定。判决：新洁利清公司于判决生效之日起7日内给付崔学刚劳务费共计人民币18686元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民

公民合法的民事权益受法律保护；当事人一方未支付价款或报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。根据查明的事实，崔学刚为新洁利清公司提供劳务，崔学刚与新洁利清公司之间形成了劳务雇佣关系，新洁利清公司应按照双方的约定向崔学刚给付劳务费。现崔学刚提供了其自行制作的工作量明细清单、银行卡交易明细等证据证明其工作量以及劳务费数额，新洁利清公司虽对此不予认可，考虑到崔学刚与新洁利清公司之间的交易习惯即为崔学刚自行记录其工作量，新洁利清公司按照崔学刚自行制作的工作量明细清单支付劳务费，且新洁利清公司未能举证证实其与崔学刚对工作量进行了核对确认，亦无法对已支付劳务费数额多于其主张的劳务费总额的情况做出合理解释，

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京03民终11008号上诉人（原审被告）：北京新洁利清保洁服务有限公司，住所地北京市西城区德外新德街35号4幢舒雅宾馆203室（德胜园区）。法定代表人：王凤利，总经理。委托诉讼代理人：杨凤山，男，该公司行政助理。委托诉讼代理人：王法元，男，该公司项目经理。被上诉人（原审原告）：崔学刚，男，1973年1月2日出生。上诉人北京新洁利清保洁服务有限公司……