确认劳动关系纠纷 （2021）川34民终1025号

本案的争议焦点为：一、2019年6月6日至2020年4月17日原告与被告间是否存在劳动关系；二、被告所主张的追索劳动报酬能否在本案中一并处理。一、原、被告间是否成立劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》第二条：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下简称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。”的规定，劳动法调整的对象是企业、个体经济组织与劳动者之间的关系。参照劳动和社会保障部劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定：一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。故是否构成劳动关系，应根据劳动者是否实际接受用人单位的管理、指挥或监督，劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的组成部分，用人单位是否向劳动者支付报酬等因素综合认定。本案中，根据原、被告登记的身份信息，双方符合上述法律及规章规定的用工主体资格；再有，原告认

本案的争议焦点为：一、2019年6月6日至2020年4月17日原告与被告间是否存在劳动关系；二、被告所主张的追索劳动报酬能否在本案中一并处理。一、原、被告间是否成立劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》第二条：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下简称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。”的规定，劳动法调整的对象是企业、个体经济组织与劳动者之间的关系。参照劳动和社会保障部劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定：一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）

四川省凉山彝族自治州中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)川34民终1025号 上诉人（原审原告）：陕西少华建筑工程有限公司雷波分公司。住所地：四川省雷波县。 负责人：安洋洋，系分公司经理。 委托诉讼代理人：邓杰雄，四川建雷律师事务所律师，代理权限为特别授权。 被上诉人（原审被告）：郑宁虎，男，1979年7月出生，汉族，村民，住陕西省镇坪县。 委托诉讼代理人：段丽婷，四川川蓉律师事务所律师……