劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）闽07行终70号

根据中华人民共和国人事部令第6号《事业单位公开招聘人员暂行规定》第六条：“政府人事行政部门是政府所属事业单位进行公开招聘工作的主管机关。政府人事行政部门与事业单位的上级主管部门负责对事业单位公开招聘工作进行指导、监督和管理。”的规定，被上诉人南平市人社局对事业单位公开招聘工作具有进行指导、监督和管理的法定职责。上诉人童永花报名参加南平市年事业单位公开招聘工作人员的招考，并通过笔试、面试、体检、拟聘用公示等环节。聘用单位南平市第三医院及其主管部门在对童永花进行聘用前考核时，查明上诉人童永花于2003年9月29日生育一男孩后,又于2011年3月14日生育第二孩女孩,属政策外多生育一个子女，违反计划生育规定，不符合录用条件，遂决定对童永花不予聘用。2018年聘用单位南平市第三医院报送《南平市第三医院关于要求办理聘用杨泽华等同志的函》（南三院函［2018］6号）请求被上诉人对该单位聘用杨泽华等四位同志进行核准，并对不聘用上诉人童永花的原因进行了说明。即“童永花因违反计划生育规定，不符合录用条件，不能办理聘用手续。”为此，被上诉人南平市人社局向上诉人童永花户籍地公安派出所、计生办等部门对童永花是

根据中华人民共和国人事部令第6号《事业单位公开招聘人员暂行规定》第六条：“政府人事行政部门是政府所属事业单位进行公开招聘工作的主管机关。政府人事行政部门与事业单位的上级主管部门负责对事业单位公开招聘工作进行指导、监督和管理。”的规定，被上诉人南平市人社局对事业单位公开招聘工作具有进行指导、监督和管理的法定职责。上诉人童永花报名参加南平市年事业单位公开招聘工作人员的招考，并通过笔试、面试、体检、拟聘用公示等环节。聘用单位南平市第三医院及其主管部门在对童永花进行聘用前考核时，查明上诉人童永花于2003年9月29日生育一男孩后,又于2011年3月14日生育第二孩女孩,属政策外多生育一个子女，违反计划

福建省南平市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2019）闽07行终70号 上诉人（原审原告）童永花，女，1979年3月5日出生，汉族，住南平市延平区。 委托代理人陈天霖，男，居民，住南平市延平区，系童永花的丈夫。 被上诉人（原审被告）南平市人力资源和社会保障局，住所地南平市解放路98号恒立大厦五楼，统一社会信用代码11350700003944795Y。 法定代表人陈衍禄，局长。 委托代理人江小龙……