劳动争议 （2018）粤06民终3304号
裁判要旨
本案系劳动争议纠纷。综合双方的诉辩、举证及本案查明的事实，本院对本案在二审期间争议的问题综合分析认定如下：一、关于华航喷涂厂是否应向陈敬德支付医疗期工资的问题。陈敬德上诉主张华航喷涂厂应向其支付2014年12月19日因工受伤至2017年10月30日期间的医疗期工资134272元。经查，本案中，陈敬德于2014年12月19日因工受伤，受伤后没有再回到华航喷涂厂上班，并已于2014年12月29日离职。2015年2月9日，经佛山市南海区人力资源和社会保障局认定为工伤，2015年3月30日经佛��市劳动能力鉴定委员会鉴定劳动功能障碍等级为不入级，停工留薪期为2个月（2014年12月19日至2015年2月18日）。2015年8月31日经广东省劳动能力鉴定委员会再次鉴定伤残等级为未达级。据已经生效的佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会佛南劳人仲案字[2015]4191号仲裁裁决证实，该案已裁决了华航喷涂厂应向陈敬德支付停工留薪期工资8392元。陈敬德确认已经收取了停工留薪期工资8392元。因此，在陈敬德已离职又收取了停工留薪期工资8392元后仍主张华航喷涂厂应向其支付2014年12月19日因工受
摘要
陈敬德、佛山市南海华航五金电器喷涂厂劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤06民终3304号上诉人（原审原告）：陈敬德，男，汉族，1971年10月7日出生，住河南省商城县。被上诉人（原审被告）：佛山市南海华航五金电器喷涂厂，经营场所广东省佛山市南海区。经营者：孔令江。上诉人陈敬德因与被上诉人佛山市南海华航五金电器喷涂厂（以下简称华航喷涂厂）劳动争议纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院（2017）粤0605民初1……