（2018）赣71行终261号

根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的，应当认定为工伤，以及《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条第（一）项规定，胡亚琼受伤属于上班合理时间和合理路线，在上班途中遭受非本人主要责任的交通事故。因此，被告作出的37号工伤认定并无不妥。原告认为胡亚琼不属于工伤，根据《工伤保险条例》第十九条之规定，原告应当承担举证不能的后果。综上，原告的诉讼请求于法无据，一审法院不予支持。据此，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回原告进贤县城镇管理局的诉讼请求。一审案件受理费50元，由原告承担。城镇管理局不服一审判决，上诉称，1、撤销一审法院（2017）赣0102行初115号行政判决，予以改判；2、一、二审诉讼费由被上诉人承担。上诉事实和理由：一审法院认定第三人的亲属胡亚琼在交通事故中受伤属于上班合理时间合理路线，该认定错误。具体理由是：上诉人市容监察执法队员上班分正常上班和错时上班，错时上班人员是早上6：30在进贤县××村镇银行门口集合，然后开始巡查，巡查完8：00在瑞丰村镇银行门口点到下班。事发当天胡亚琼被

进贤县城镇管理局、南昌市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书

南昌铁路运输中级法院行 政 判 决 书（2018）赣71行终261号上诉人（一审原告）进贤县城镇管理局，住所地南昌市进贤县胜利中路111号，统一社会信用代码：1236012449123197XH。法定代表人刘细华，该局局长。委托代理人胡红雄，江西东鸿律师事务所律师，执业证号：13601201110690688。被上诉人（一审被告）南昌市人力资源和社会保障局，住所地南昌市红谷滩新区市政府北七楼，组织……