劳动合同纠纷 （2018）粤0113民初4667号
裁判要旨
本案属劳动合同纠纷案。 原、被告对仲裁裁决认定双方存在劳动关系及劳动关系存续期间均无异议，本院予以确认，双方当事人的合法权益均受法律保护。 同时，原、被告对仲裁裁决被告向原告支付2017年3月至9月工资差额36631.72元均无异议，本院予以确认，被告应支付予原告。 关于原告工资构成与数额问题。 被告主张原告工资标准为13333元/月，称原告作为公司总经理，每月均有一万元的报销额度，被告根据原告提供的报销单据及实际产生的款项进行报销。 但诉讼中，被告提供的费用报销单及报销单据显示部分费用报销单载明的数额与所附票据的金额未能对应，部分费用报销单列明的费用项目与所附报销票据也不一致，部分费用报销单存在未附报销票据的情况。 原告也对被告提交的上述票据及报销单提出异议，认为不是实际上的报销，而是应被告要求，对其中1万元的工资做账提供充账票据。 被告表示公司已对上述单据履行审核义务，但就部分票据与报销单列明的情况不一致问题，被告并不能作出充分合理的解释，且无提供证据证明上述报销单及票据为原告因工作原因实际产生的费用。 因此，本院对被告提供的费用报销单及报销单据均不予确认。 另外，就被告提交的经原
摘要
杨尔威与广州星帮新能源汽车销售服务有限公司劳动合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
广东省广州市番禺区人民法院民 事 判 决 书（2018）粤0113民初4667号原告：杨尔威，男，1972年11月23日出生，汉族，住广州市番禺区。 委托代理人：尹香桂，广东永通律师事务所律师被告：广州星帮新能源汽车销售服务有限公司，住所地：广州市番禺区。 法定代表人：王磊。 委托代理人：郑爱华，女，该公司工作人员。 原告杨尔威诉被告广州星帮新能源汽车销售服务有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，……