确认劳动关系纠纷 （2014）锡民终字第1342号

劳动关系的认定应当结合多方面的因素综合衡量，但是首要的因素是双方是否有建立劳动关系的共同意思。根据钱炳余的陈述及《蓝藻打捞承包协议》，马圩公司并没有直接用工的意思，采用的是由承包人自行雇佣人员的作业方式，结合朱京卫的陈述，其是向承包人钱炳余推荐丁亚伟入职，并非推荐给马圩公司，《安全职责告知承诺书》所涉内容亦与劳动关系无关。因此，丁亚伟主张和马圩公司存在事实劳动关系没有事实依据，本院不予支持。与要求认定劳动关系有关的高温津贴等请求亦不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人丁亚伟负担。本判决为终审判决。审　判　长　　顾　妍代理审判员　　陶志诚代理审判员　　钱　菲二〇一四年十月八日书　记　员　　张朴田

劳动关系的认定应当结合多方面的因素综合衡量，但是首要的因素是双方是否有建立劳动关系的共同意思。根据钱炳余的陈述及《蓝藻打捞承包协议》，马圩公司并没有直接用工的意思，采用的是由承包人自行雇佣人员的作业方式，结合朱京卫的陈述，其是向承包人钱炳余推荐丁亚伟入职，并非推荐给马圩公司，《安全职责告知承诺书》所涉内容亦与劳动关系无关。因此，丁亚伟主张和马圩公司存在事实劳动关系没有事实依据，本院不予支持。与要求认定劳动关系有关的高温津贴等请求亦不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人丁亚伟负担。本判决为终审判决

江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）锡民终字第1342号上诉人（原审原告）丁亚伟。委托代理人张卫星。被上诉人（原审被告）无锡市马圩蓝藻打捞有限公司，住所地无锡市滨湖区马圩湖山路1号。法定代表人李月平，该公司总经理。委托代理人刘浩芳，江苏宏润律师事务所律师。委托代理人李晓波，江苏蘅远律师事务所律师。原审第三人钱炳余。上诉人丁亚伟因与被上诉人无锡市马圩蓝藻打捞有限公司（以下简称马圩公……