劳动争议 （2018）宁02民终162号
裁判要旨
本案的焦点问题有二，一是科新工贸公司、李军之间是否存在劳动关系；二是如果存在劳动关系，其期间如何。关于第一个问题：科新工贸公司在庭审中认可李军在其单位从事有报酬的劳动，李军所提供的劳动是科新工贸公司业务的组成部分；从李军提交的考勤表来看，科新工贸公司与李军之间存在管理与被管理的关系；李军抗辩科新工贸公司按月向其发放工资，发放工资时由其在科新工贸公司制作的工资表上签字捺印，而科新工贸公司并未向法庭提交工资表；综合上述事实，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第二条之规定，科新工贸公司、李军之间存在事实劳动关系，对此予以确认。关于第二个问题：《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定”用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”但科新工贸公司并未提交相应职工名册，故双方劳动关系建立的起始时间以李军提交的考勤表显示的时间即2017年1月19日为准；因科新工贸公司未提交工资表等材料，故双方劳动关系的截止时间以李军自认的2017年6月22日为准。综上所述，一审法院根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决如下：科新工贸公司与李军
摘要
石嘴山市科新工贸有限公司与李军劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}宁夏回族自治区石嘴山市中级人民法院p t ” > 民 事 判 决 书（2018）宁02民终162号上诉人（原审原告）：石嘴山市科新工贸有限公司。法定代表人：吴志刚，石嘴山市科新工贸有限公司总经理。委托诉讼代理人：刘华，石嘴山市科新工贸有限公司办公室主任。被上诉人（原审被告)：李军，男，1989年2月5日出生，回……