劳务合同纠纷 （2021）新32民终189号

本案双方签订的《天然气工程安装施工补充协议》，系真实意思表示，且内容不违反国家强制性法律规定，该协议合法有效。协议名称虽为施工协议，但施工内容均系劳务范畴，2018年11月2日天力公司加盖项目章的《工人工资发放表》上原告签字处也注明了“劳务分包人”，故本案案由应确认为劳务合同纠纷为宜。关于被告主体是否适格，《天然气工程安装施工补充协议》系陈永利与史洪新签订，虽无被告江苏天力公司公章，但被告所出具《史洪新班组人员花名册》《工人工资发放表》中注明了陈永利系“合同段负责人”“项目经理”，陈永利作为天力公司项目经理将被告承建的工程劳务分包给史洪新施工，系履行职务行为，天力公司也在《工人工资发放表》中确认原告身份系“劳务分包人”并先后两次履行了付款义务，故对于天力公司提出的主体不适格的抗辩法院不予支持。关于欠款数额方面，天力公司项目经理陈永利向原告出具了《决算表》，决算为：整改户309户，新装户332户，结合协议约定的单价，劳务分包的施工总款应为455,600元。史洪新起诉时自认包括人工工资共计收到了391,350元，分别为10,000元、80,000元、230,000元、71,350元，天力公

本案双方签订的《天然气工程安装施工补充协议》，系真实意思表示，且内容不违反国家强制性法律规定，该协议合法有效。协议名称虽为施工协议，但施工内容均系劳务范畴，2018年11月2日天力公司加盖项目章的《工人工资发放表》上原告签字处也注明了“劳务分包人”，故本案案由应确认为劳务合同纠纷为宜。关于被告主体是否适格，《天然气工程安装施工补充协议》系陈永利与史洪新签订，虽无被告江苏天力公司公章，但被告所出具《史洪新班组人员花名册》《工人工资发放表》中注明了陈永利系“合同段负责人”“项目经理”，陈永利作为天力公司项目经理将被告承建的工程劳务分包给史洪新施工，系履行职务行为，天力公司也在《工人工资发放表》中确

新疆维吾尔自治区和田地区中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）新32民终189号 上诉人（原审被告）：江苏天力建设集团有限公司，住所地江苏省常州市溧阳经济开发区。 法定代表人：史留保，该公司总经理。 委托诉讼代理人：梅月霞，新疆新天律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：史洪新，男，1973年11月17日出生，汉族，无固定职业，住新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市水磨沟区。 委托诉讼代理人：蒋海鑫……