劳动合同纠纷 （2018）沪01民终2481号

本案争议在于张勇、豪宏公司之间是否存在劳动关系。从本案双方当事人的举证及陈述来看，其一，双方费用结算的方式为按车结算费用。特别在支付每趟车用油费用时，均为多不退少不补。豪宏公司主张每次出车前预付1,240元出车费，2个月后在其与客户进行运费结算后，豪宏公司再向张勇支付每趟1,200元左右，与张勇提交的银行交易明细单相吻合。张勇所主张的每月每车二名驾驶员合计工资12,000元，并无证据予以证明。张勇主张此笔费用属二人的报酬，但张勇也无证据证明两名驾驶员之间的费用分配比例或标准。且，张勇亦自述其曾担任副驾驶期间，主驾驶并未支付过其工资。其二，张勇系根据XX公司APP的出车任务出车，豪宏公司根据张勇接单出车的次数，按车次结算费用。张勇虽主张其必须接单，如不接受出车安排，豪宏公司会对其进行罚款，但张勇无法提供相关证据证明豪宏公司有此罚款规定。其三，张勇表示其担任车辆的主驾驶员，副驾驶员由豪宏公司安排。但从张勇自述来看，在副驾驶请假过程中，由其自行找人代开。综上所述，根据现有证据，原审法院认为，豪宏公司与张勇之间并未形成职业性的从属关系，双方并无身份隶属关系，故张勇、豪宏公司之间并不存在劳动关系

张勇诉上海豪宏物流有限公司劳动合同纠纷一案二审民事判决书 劳动合同纠纷

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2018）沪01民终2481号上诉人（原审原告）：张勇，男，1970年11月21日出生，汉族，户籍地重庆市万州区。委托诉讼代理人：张涛，上海君澜律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：上海豪宏物流有限公司，住所地上海市金山区金山卫镇海虹路189号2幢2216号库。法定代表人：曲长柱，总经理。委托诉讼代理人：朱雷，上海尚宝律师事务所律师。上诉人张勇因与被上诉人……