劳动合同纠纷 （2017）沪01民终14792号

根据在案的劳动合同、嘉定区来沪人员就业服务中心出具的相关材料，应认定朱峰与建盈公司的劳动关系自2016年4月1日起建立，于2017年2月28日解除。根据双方陈述，2017年2月25日晚，建盈公司安排朱峰出车往新疆，朱峰予以拒绝。朱峰称当时装车后的货物高度超过交通法规的要求，但未对此提供相应证据加以佐证，故朱峰拒绝出车理由不足，建盈公司据此解除劳动合同未有不妥，朱峰要求支付违法解除劳动合同赔偿金的请求不予支持。需要指出的是，建盈公司经法院传票传唤，未按时到庭应诉，应自负由此可能产生的不利诉讼后果。一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条规定，判决：驳回朱峰的诉讼请求。案件受理费10元，减半计5元，免予收取。本院二审期间，朱峰称2017年2月25日，其并未拒绝出车，仅是向建盈公司反映运输车辆装货太高。鉴于朱峰所称此节事实与原审审理中其所陈述的内容不符，本院不予采纳。本院经审理查明，原审法院查明的事实属实，本院依法予以确认。本院二审中，朱峰称2017年2月25日，车装货后超过4米，违反宁夏地方法规。朱峰提供照片以证明车装货后高度超过4米，对于

朱峰诉上海建盈物流有限公司经济补偿金纠纷一案二审民事判决书 劳动合同纠纷

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪01民终14792号上诉人（原审原告）：朱峰，男，1975年10月20日生，汉族，住江苏省阜宁县。被上诉人（原审被告）:上海建盈物流有限公司，住所地中国（上海）自由贸易试验区业盛路188号国贸大厦A－1331室。上诉人朱峰因与被上诉人上海建盈物流有限公司劳动合同纠纷一案，不服上海市浦东新区人民法院（2017）沪0115民初54177号民事判决，……