劳动合同纠纷 （2018）粤03民终5138号
裁判要旨
本案二审争议的焦点即赛鸽财富公司与李子辉是否建立了劳动关系。 李子辉主张与赛鸽财富公司建立了劳动关系，为此提交了赛鸽财富公司招聘广告、赛鸽财富公司出具的个人收入证明、离职证明、赛鸽财富公司给李子辉工资、奖金转账的银行记录。上诉人赛鸽财富公司认为其与李子辉之间并无劳动关系，其仅是代袁义才招聘研究助理、代发工资，开具的收入证明及离职证明均为袁义才请求所开，并非真实情况，为此提交了袁义才的证人证言，并申请袁义才出庭作证。本院认为，李子辉提交的招聘广告、发放工资转账记录以及收入证明、离职证明等，证据确实、充分，足以证明赛鸽财富公司与李子辉之间存在劳动关系。赛鸽财富公司主张是袁义才招收的李子辉，与其公司无关，但其仅能提交袁义才个人证言，且袁义才也曾为赛鸽财富公司的股东，因此，对其证言本院不予采信。赛鸽财富公司上诉主张李子辉2016年3月向赛鸽财富公司应聘时，尚未研究生毕业，不符合就业条件。本院认为，赛鸽财富公司对李子辉的情况完全知情，双方在此基础上就应聘、录用达成一致意见，并不违反法律规定。原劳动部相关规定，主要是针对学生实习、社会实践等以学习为目的劳动活动。而本案中，李子辉并非实习或社会实践，
摘要
深圳市赛鸽财富管理有限公司与李子辉劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
广东省深圳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）粤03民终5138号 上诉人（原审原告）：深圳市赛鸽财富管理有限公司。 法定代表人:袁玲。 委托诉讼代理人:柳兰，广东杰科律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：李子辉。 委托诉讼代理人：梁伟婷，广东卓建律师事务所律师。 上诉人深圳市赛鸽财富管理有限公司（以下简称赛鸽财富公司）因与被上诉人李子辉劳动合同纠纷一案，不服广东省深圳市福田区人民法……