行政确认 （2019）新2801行初25号
裁判要旨
人民法院审理行政案件遵循对被诉具体行政行为的合法性进行全面审查的原则。 《工伤保险条例》第十九条规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 《新疆维吾尔自治区实施〈工伤保险条例〉办法》第十二条规定，用人单位应当自收到《举证时限通知书》之日起10日内，向受理工伤认定申请的人力资源和社会保障行政部门提交有关证据，逾期提交的，人力资源和社会保障行政部门可以依据职工或者近亲属提供的证据依法作出结论。 被告巴州人力资源和社会保障局当庭提交的证据证实，作为用人单位的第三人在法定期限内向被告递交了工伤认定申请表并提交了相关证据材料，被告受理第三人的工伤认定申请后向原告依法送达了《工伤认定申请受理决定书》，被告有权依据第三人及原告提交的证人证言等证据依法做出是否认定工伤的决定；被告当庭提交的以上证据证实吐尔洪·卡迪尔并非是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡的，不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条认定工伤或者视同工伤的情形，被告据此作出的不予认定工伤决定的具体行政行为认定事实清楚，证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序；原告要求撤销被告作出的巴人社工伤字〔2
摘要
帕提古丽·斯马依与巴音郭楞蒙古自治州人力资源和社会保障局行政确认一审行政判决书
正文（节选）
新疆维吾尔自治区库尔勒市人民法院行政判决书（2019）新2801行初25号原告：帕提古丽·斯马依，女，1970年6月26日出生，维吾尔族，现住库车县。 委托诉讼代理人：阿布都艾力木·阿布拉、沙迪克·米吉提，新疆达纳律师事务所律师。 被告：巴音郭楞蒙古自治州人力资源和社会保障局，统一信用代码：116528995893038636，住所地：巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市萨依巴格路60号。 法定代表人：尼木……