劳务合同纠纷 （2015）沈中民五终字第334号

原告主张被告拖欠工资，被告没有提供相反的证据予以反驳，被告虽主张原告提供的工资支付明细表上加盖的公章系伪造，但原告提供的证人邱克民、赵善良系河南国基建设集团有限公司辽宁分公司员工，李智森系辽宁分公司项目经理，三人均能够证明原告在东北总部基地建设期间工作，且沈阳蒲河新城农民工维权监察大队作出的责令单中记载的“第一项目部拖欠农民工工资431，910元”与原告提供的工资支付明细表的总金额一致，工资支付明细表也系辽宁公司制作，并由项目经理李智森代表辽宁分公司提交给沈阳蒲河新城农民工维权监察大队，故本院对被告拖欠原告工资的事实予以认定，本院对工资支付明细表上载明的金额予以确认，被告河南国基建设集团有限公司辽宁分公司累计拖欠原告32，500元。关于双倍工资问题。《劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”的规定，应以劳动关系的存在为前提。劳动关系的成立是以劳动者在用工单位处相对比较稳定且具有持续性劳动为特征，而从原告提供的工资支付明细表来看，反映出的是按出勤天数确定工资总额，整体结算的特点，该表虽名为工资表，但并无劳

原告主张被告拖欠工资，被告没有提供相反的证据予以反驳，被告虽主张原告提供的工资支付明细表上加盖的公章系伪造，但原告提供的证人邱克民、赵善良系河南国基建设集团有限公司辽宁分公司员工，李智森系辽宁分公司项目经理，三人均能够证明原告在东北总部基地建设期间工作，且沈阳蒲河新城农民工维权监察大队作出的责令单中记载的“第一项目部拖欠农民工工资431，910元”与原告提供的工资支付明细表的总金额一致，工资支付明细表也系辽宁公司制作，并由项目经理李智森代表辽宁分公司提交给沈阳蒲河新城农民工维权监察大队，故本院对被告拖欠原告工资的事实予以认定，本院对工资支付明细表上载明的金额予以确认，被告河南国基建设集团有限公

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沈中民五终字第334号上诉人（原审被告）：河南国基建设集团有限公司，住所地郑州市。法定代表人：高兴文，该公司总经理。委托代理人：刘向明，河南昊文律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：苗青，男，1956年7月25日出生，汉族，住址沈阳市沈河区。委托代理人：董立超，辽宁成功金盟律师事务所律师。委托代理人：张红亭，辽宁成功金盟律师事务所律师。上诉人河……