劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）赣10行终146号

抚州市东乡区人力资源和社会保障局作为县级以上人民政府社会保险行政部门，依法负责本行政区域内的工伤保险工作，是本案的适格被告。抚州市东乡区人力资源和社会保障局在抚州市临川区人民法院(2019)赣1002行初7号行政判决生效后重新补充做了调查，并作出东人社伤不认字[2019]第111号不予认定工伤决定，该行为不属于《中华人民共和国行政诉讼法》第七十一条规定的“同一事实和理由”的情形，李婷婷据此认为再次作出的东人社伤不认字[2019]第111号不予认定工伤决定违法的理由不能成立。《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。一般地讲，突发疾病死亡不属于工伤，国家规定视同工伤是最大限度保护劳动者权益，该条将工作时间、工作地点、因工作紧张原因突发疾病的情形纳入工伤保险的范围，突发疾病死亡应该与工作时间、工作岗位、工作原因密切关联且劳动者突发疾病后径直被送抢救。本案中，揭宇平被单位派去开会，从8月28日上午9时30分至会议结束的11时揭宇平应认定在工作岗位上。8月28日上午9时30分至会议结束的11时及揭宇平回家途

抚州市东乡区人力资源和社会保障局作为县级以上人民政府社会保险行政部门，依法负责本行政区域内的工伤保险工作，是本案的适格被告。抚州市东乡区人力资源和社会保障局在抚州市临川区人民法院(2019)赣1002行初7号行政判决生效后重新补充做了调查，并作出东人社伤不认字[2019]第111号不予认定工伤决定，该行为不属于《中华人民共和国行政诉讼法》第七十一条规定的“同一事实和理由”的情形，李婷婷据此认为再次作出的东人社伤不认字[2019]第111号不予认定工伤决定违法的理由不能成立。《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视

江西省抚州市中级人民法院行 政 判 决 书（2019）赣10行终146号上诉人（原审原告）李婷婷，女，1982年12月24日出生，汉族，住抚州市。委托代理人吴海兵，江西三松律师事务所律师。被上诉人（原审被告）抚州市东乡区人力资源和社会保障局，住所地抚州市东乡区人力资源市场**。法定代表人危勇，局长。委托代理人李建萍，女，抚州市东乡区人力资源和社会保障局社会保障股股长。委托代理人杨小平，江西书童律师……