确认劳动关系纠纷 (2021)鄂01民终3328号

案号
(2021)鄂01民终3328号
法院
湖北省武汉市中级人民法院
案由
确认劳动关系纠纷
年份
2021
地域
湖北省武汉市
裁判日期
2021-04-30

裁判要旨

通过庭审查明可以确认:一、南相付并不知道其与第三方和谐公司存在劳动关系。首先,南相付是通过在“58同城”上看到宇鑫公司招聘信息后,打通招聘信息上留下的电话号码与宇鑫公司人事经理刘明欣取得联系,双方沟通入职事宜之后才于2020年4月20日到宇鑫公司的经营地,其在应聘和开展工作时并不知晓第三方和谐公司,亦不知道劳动合同载明的用人单位是和谐公司。其次,南相付由宇鑫公司安排工作,受伤后办理入院、出院手续均是宇鑫公司的人事经理刘明欣陪同,住院费用由宇鑫公司支出,南相付的亲属联系相关事宜亦是与宇鑫公司的人事经理处理和沟通。而且南相付提供的微信聊天记录以及录音资料均表明宇鑫公司并不否认南相付工伤的事实,并愿意为其办理工伤认定等相关事宜,南相付的亲属在收到工资时发现付款方为和谐公司发放时亦提出过异议。二、宇鑫公司提供了南相付与第三方和谐公司签订的劳动合同,以及第三方和谐公司发放南相付工资的明细,拟证明南相付与宇鑫公司不存在劳动关系,但上述证据均是在南相付受伤后办理,南相付并不知情,宇鑫公司在南相付入职时并未向其声明其用人单位为和谐公司。和谐公司工作人员冯建存出庭作证时陈述其协助并委托宇鑫公司的人事经理

摘要

通过庭审查明可以确认:一、南相付并不知道其与第三方和谐公司存在劳动关系。首先,南相付是通过在“58同城”上看到宇鑫公司招聘信息后,打通招聘信息上留下的电话号码与宇鑫公司人事经理刘明欣取得联系,双方沟通入职事宜之后才于2020年4月20日到宇鑫公司的经营地,其在应聘和开展工作时并不知晓第三方和谐公司,亦不知道劳动合同载明的用人单位是和谐公司。其次,南相付由宇鑫公司安排工作,受伤后办理入院、出院手续均是宇鑫公司的人事经理刘明欣陪同,住院费用由宇鑫公司支出,南相付的亲属联系相关事宜亦是与宇鑫公司的人事经理处理和沟通。而且南相付提供的微信聊天记录以及录音资料均表明宇鑫公司并不否认南相付工伤的事实,并愿

正文(节选)

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鄂01民终3328号上诉人(原审原告):湖北宇鑫物流有限公司。住所地:湖北省武汉市东西湖区新沟镇街燕莲路4号石油机械生产项目1#厂房。法定代表人:王伟,该公司总经理。委托诉讼代理人:高亚岚,女,该公司员工。委托诉讼代理人:苏雅琪,女,该公司员工。被上诉人(原审被告):南相付,男,1965年9月26日出生,汉族,住湖北省武汉市洪山区。委托诉讼代理……